Wir brauchen nicht nur Frauen als Führungskräfte und Mitarbeiter in der Wirtschaft, sondern jeden Einzelnen! Und das ganz selbstverständlich.
"Ich verstehe im Bereich Wirtschaft die Kontroversen über Feminismus und Gendering nicht. Die eigentliche Diskriminierung daran entsteht in meinen Augen auch erst durch die Diskussion."
Christian Ruppenthal
Gerade lese ich im KfW-Nachfolge-Monitoring, dass die junge Generation, die jetzt ins Berufsleben startet, lieber eine Anstellung sucht als selbstständig ein Unternhemen zu leiten.
Ob Mann/ Frau/ Divers: für das wirtschaftliche Überleben unserer Gesellschaft, und danach kommt erst alles andere, werden Macher gebraucht. Insbesondere in den jetzt kommenden, geburtenschwachen Jahrgängen.
Die Unternehmer, die jetzt in Rente gehen, haben Jahrzehntelang ihre Unternehmen und Expertisen aufgebaut. Diese Firmen haben bereits solide Kundenstämme, langfristige Verträge und Vertrauensverhältnisse zu ihren Kunden. Warum nicht einfach eine Modernisierung und Transformation wagen? - Vermutlich mit deutlich geringerem Risiko.
Das Geschlecht spielt in einer leistungsorientierten Umwelt überhaupt keine Rolle. Auch nicht bei der Übernahme.
In Deutschland finden 33% der Unternemen keinen Übernehmer in der Familie bzw. keinen Käufer außerhalb der Familie. Über 79% finden keinen geeigneten Bewerber.
In vielen Fällen ist eine Stilllegung des Unternehmens eine ernste Option für etablierte Unternehmer. Gleichzeitig geben über 46% an, keine Vorbereitungen auf einen Exit aus dem eigenen Unternehmen getroffen zu haben.
Diese Szenarien können Sie vermeiden!
Wir begleiten Übernahmen, Übergaben, Vorbereitungen und die anschließende Transformation.
Gerade lese ich im KfW-Nachfolge-Monitoring, dass die junge Generation, die jetzt ins Berufsleben startet, lieber eine Anstellung sucht als selbstständig ein Unternhemen zu leiten.
Ob Mann/ Frau/ Divers: für das wirtschaftliche Überleben unserer Gesellschaft, und danach kommt erst alles andere, werden Macher gebraucht. Insbesondere in den jetzt kommenden, geburtenschwachen Jahrgängen.
Ihr Unternehmen effizienter zu machen und auf mehr Gewinn auszurichten, ist meine Berufung. Und natürlich: als Unternehmer sind wir nicht geschützt. Oft leidet unsere Lebensqualität darunter. Das ändern wir! Egal ob Sie Gründer, Übernehmer oder Übergeber sind.
"Betriebswirtschafltiche Beratung isthäufig intransparent, punktuell und teuer." Nach mehr als 20 Jahren Beratung sind dies die häufigst genannten Punkte wieso sich der Mittelstand Beratung kaum oder nicht leistet. Darum bieten wir kompetente und unlimitierte Beratung zu einem monatlichen Festbetrag an. #planbar #kompetent #korrekt #verbindlich Ruppenthal ConsultantsMoselbahnstraße 254470 Bernkastel-Kueswww.ruppenthal-consultants.deTel.: +49(0)6534-799450 Testen Sie uns!
Unsere Mandanten kommen aus ganz Deutschland und Luxembourg zu uns. Für die meisten lohnt sich eine Anfahrt, dank Spezialisierung auf Unternehmensnachfolge und Geschäftsentwicklung. Wir möchten natürlich, dass unsere Mandanten möglichst kurze Wege haben und haben daher Büros im Verbund, ganz in Ihrer Nähe.
Unser Beratungsbüro hat seinen Sitz in Wittlich, zwischen Trier, Mainz und Koblenz. Die Landesgrenze zu Nordrhein-Westfalen (NRW) ist nicht weit entfernt. Sie erreichen uns zum Beispiel über die A61, A48 und A1. Mit dem Zug sind es zum Beispiel 2 Stunden Reisezeit ab Köln. Vom Bahnhof Wittlich holen wir Sie nach Absprache gerne ab.
Sie kommen aus Luxembourg? Auch hier nehmen viele die A1 oder nehmen eine Bundesstraße. Von Luxembourg aus sind Sie in etwa 45 Minuten in Mülheim.